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スポーツ選手のセカンドキャリア：新たな職業の選択肢
スポーツ選手は、現役時代に培った経験や知識を活かして、引退後も様々な職業で活躍することができます。しかし、長年スポーツ一筋で生きてきた選手にとって、新たな職業を選択することは容易ではありません。ここでは、引退後のスポーツ選手が選ぶことのできる、よくあるセカンドキャリアの職業を紹介します。
例えば、サッカー元日本代表の中田英寿氏は、現役引退後、実業家として様々なビジネスを展開しています。また、柔道家の谷亮子氏は、現役引退後、参議院議員として活躍しました。このように、スポーツ選手のセカンドキャリアは多岐にわたります。
コーチ、指導者：経験を生かして後輩育成に携わる
スポーツ選手が持つ経験や技術は、後進の育成に大いに役立ちます。自身が培ってきたノウハウを伝授し、次世代のアスリートを育てる指導者としてのキャリアは、多くの引退選手が選択する道の一つです。
プロチームのコーチとなるためには、高い指導力と実績が求められますが、ジュニアやユースのクラブチームやスクールのコーチであれば、より多くの選手にチャンスがあります。自分の専門種目に限らず、スポーツ全般の指導者として活躍することも可能です。
指導者として成功するためには、選手時代の経験はもちろん、コミュニケーション能力やリーダーシップ、戦略的思考力などが求められます。また、指導者としてのスキルを磨くために、日本スポーツ協会公認のコーチ資格の取得や、指導法に関する勉強会への参加も重要です。
サッカーであれば指導ライセンスとして
サッカーであれば指導ライセンスとして
一般社団法人サッカー協会指導者養成講習会
- S~D級指導ライセンス
- A級U-15/U-12 子供達向け
- 1〜4級審判ライセンス
- アスレチックトレーナー
などが挙げられます。
元プロサッカー選手の中西哲生氏は、現役引退後、指導者としてプロではなく、ジュニアやジュニアユースなど幅広く子供達の指導に関わる仕事をしています。
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スポーツ関連のメーカー：スポーツ業界での新たな挑戦
スポーツ選手は、現役時代に様々なスポーツ用品に触れる機会が多く、その知見は、スポーツ関連のメーカーで活かすことができます。例えば、自身の経験を活かして、用具の開発や改良に携わったり、販売戦略の立案に参画したりすることが考えられます。
スポーツメーカーは、アスリートの意見を重視しており、現場の声を製品開発に反映させることが重要視されています。引退選手の知見は、メーカーにとって貴重な財産となります。また、選手時代のつながりを活かして、スポンサー獲得や広報活動に携わることも可能です。
スポーツメーカーで働くためには、スポーツへの深い理解と情熱に加え、ビジネスの知識やマーケティングの センスが求められます。商品企画や営業、マーケティングなどの職種で、選手の強みを発揮することができるでしょう。
スポーツジャーナリスト・解説者：メディア関係者になる
スポーツ選手の中には、解説者やコメンテーターとして、マイクの前で活躍する人も少なくありません。自身の経験を活かして、試合の戦略や選手の心理状態を分析し、視聴者にわかりやすく伝えるのが仕事です。
解説者として成功するためには、単に専門的な知識があるだけでなく、言葉によって感情を伝えるスキルが必要不可欠です。また、選手時代とは異なる緊張感を味わうことになるため、メンタル面の強さも求められます。
プロ選手でなく、アマチュア選手であっても「ライターや編集者」としてスポーツメディアで活躍することは可能です。自身の競技経験を活かして、選手へのインタビューや試合レポートを手がけることができます。また、スポーツに関する知見を活かして、コラムの執筆や情報発信に携わることも考えられます。
フィットネストレーナー：健康管理やトレーニング指導に携わる
スポーツ選手は、自身の健康管理やトレーニングに関する知識が豊富です。その知見を活かして、一般の人々の健康づくりやフィットネス指導に携わることができます。
フィットネストレーナーとして活躍するためには、解剖学や運動生理学などの専門知識に加え、お客様との信頼関係を築くコミュニケーション能力が求められます。また、お客様のニーズや体調に合わせて、適切なメニューを提供する柔軟性も必要です。
フィットネストレーナーの資格取得には、日本体育協会公認のスポーツ指導者資格や、民間のフィットネス関連の資格などがあります。資格取得に向けた勉強を重ね、トレーナーとしてのスキルを磨いていくことが大切です。
理学療法士や、アスレチックトレーナーなどの資格は取るのに専門学校に入らなければいけなかったりしますが、民間資格を取ることや、フィットネスジムで働く程度であれば、資格なしでも働けるため、アスリートの引退後の職業におすすめです。
エージェント・マネージャー：選手のキャリアをサポートする仕事
スポーツ選手のマネジメントや移籍のサポートを行うエージェントやマネージャーは、選手にとって重要な存在です。自身の経験を活かして、選手のキャリア形成をサポートすることができます。
エージェントとして活躍するためには、スポーツ業界に関する深い知識と人脈が必要不可欠です。また、交渉力やコミュニケーション能力、問題解決力などが求められます。選手の望むキャリアプランを実現するために、様々な関係者との調整を行うことが仕事の中心となります。
また、マネージャーとして、選手のスケジュール管理や広報活動のサポートなども行います。選手が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、バックアップすることが重要な役割です。
例えば、元プロ野球選手の福留孝介氏は、現役引退後、エージェント会社を設立し、選手のマネジメントを行っています。また、元サッカー日本代表の中田浩二氏は、現役引退後、サッカー選手のエージェントとして活躍しました。
営業職：未経験でも就きやすいスポーツ選手に推せる職業
未経験でもでき、体育会系な仕事で、スポーツ選手に向いている営業職は、スポーツ選手に人気の高い職種の一つです。体育会系の経験を活かして、顧客との信頼関係を築くことができるからです。また、未経験でも挑戦しやすい職種であり、スポーツ選手の持つ粘り強さやコミュニケーション能力が活きる仕事だと言えます。
営業職で成功するためには、目標達成に向けた強い意欲と行動力が求められます。また、お客様のニーズを的確に捉え、適切な提案を行うことが重要です。スポーツ選手は、現役時代に培った忍耐力やチームワーク力を活かして、営業職で活躍することができるでしょう。
営業職に就く際に、スポーツ選手が選択できる業界は多岐にわたります。例えば、以下のような業界が挙げられます。
- スポーツ用品メーカー
- 健康食品メーカー
- 保険代理店
- 不動産会社
- 自動車販売会社
これらの業界では、スポーツ選手の知名度や健康的なイメージを活かして、営業活動を行うことができます。
キャリアアドバイザー：人の就職活動を支援する職業
人とのコミュニケーションが重要で、自分のキャリアと向き合ってきたスポーツ選手なら、いいアドバイスができる スポーツ選手は、自身のキャリアと真摯に向き合い、様々な選択を経験してきました。その経験を活かして、他の人のキャリア形成をサポートすることができます。
キャリアアドバイザーとして活躍するためには、幅広い業界知識と人材ニーズの把握が必要です。また、クライアントの適性や希望を的確に理解し、適切なアドバイスを行うことが求められます。スポーツ選手は、現役時代に培ったコミュニケーション能力やリーダーシップを活かして、クライアントの心に寄り添うことができるでしょう。
キャリアアドバイザーは、企業の人事部門や人材紹介会社、キャリアコンサルティング会社などで活躍することができます。また、独立してキャリアコンサルタントとして活動することも可能です。
キャリアアドバイザーとして活躍するためには、以下のようなスキルや資格が求められます。
- カウンセリングスキル
- コーチングスキル
- キャリアコンサルタント資格
- 産業カウンセラー資格
- 人事労務管理の知識
これらのスキルや資格を身につけることで、より専門的な視点からクライアントのキャリア形成をサポートすることができます。
スポンサー企業に就職：スポーツでの人脈と信頼を活用
スポーツ選手にとって、スポンサー企業への就職は、セカンドキャリアの有力な選択肢の一つです。現役時代に築いた人脈を活かして、スムーズに就職活動を進めることができます。また、スポンサー企業はスポーツへの理解があるため、選手時代の経験を活かしやすいというメリットもあります。
ただし、スポンサー企業への就職は、単なる「コネ」ではなく、自身の適性や希望とマッチしているかどうかを慎重に見極める必要があります。また、企業側も、単に元選手だからという理由だけで採用するわけではありません。選手時代に培ったスキルや経験を、どのように企業の発展に活かせるかをアピールすることが重要です。
スポンサー企業への就職を考える際には、以下のようなポイントを押さえておくとよいでしょう。
- 自分の強みや適性を把握する
- 企業の業種や企業文化を研究する
- 選手時代の経験を企業の発展に活かせるかを考える
- 人脈を活用しつつ、自分の力で採用を勝ち取る
いきなりやりたいことではなく、成長するステップを踏んだほうがいい
スポーツ選手は、引退後の人生を考える際、「やりたいこと」を見つけることに集中しがちです。しかし、いきなり理想の仕事に就くことは難しいかもしれません。大切なのは、自身の強みを活かせる仕事を見つけ、ステップを踏みながら成長していくことです。
例えば、最初は専門性が低い仕事でも、そこで得られる経験やスキルは、将来のキャリアにつながります。また、様々な業界に触れることで、自身の適性や興味・関心が明確になってくるでしょう。
スポーツ選手がセカンドキャリアを歩む上で、以下のようなステップを踏むことが重要です。
- 自己分析を行い、強みや適性を把握する
- 興味のある業界や職種を幅広くリサーチする
- インターンシップやアルバイトを通じて、実際の仕事を体験する
- 必要なスキルや資格を取得する
- 自分に合った企業や職種を見つけ、就職活動を行う
- 入社後も、継続的に学び成長していく
このように、ステップを踏みながらキャリアを形成していくことで、自分に合った仕事を見つけ、長期的な視点でスキルを磨いていくことができます。
また、セカンドキャリアを歩む上では、周囲のサポートを得ることも大切です。例えば、以下のような組織や制度を活用することができます。
- アスリートキャリアサポートセンター（ACSC）
- 日本オリンピック委員会（JOC）のアスリート委員会
- 企業のアスリート採用制度
- スポーツ関連団体のキャリア支援プログラム
これらの組織や制度を上手に活用することで、スムーズにセカンドキャリアへ移行することができるでしょう。
引退後の人生は、スポーツ選手にとって大きな転機です。しかし、現役時代に培った経験やスキルは、セカンドキャリアでも大いに活きます。自身の強みを活かせる仕事を見つけ、ステップを踏みながら成長していくことが、充実した人生につながるのではないでしょうか。
スポーツ選手のセカンドキャリアは、一つの正解があるわけではありません。自身の適性や希望、ライフスタイルに合わせて、柔軟に選択肢を検討することが重要です。そして、どんな仕事に就くにせよ、現役時代に培った「挑戦する心」や「努力を惜しまない姿勢」を忘れずに、新たなフィールドで活躍していってほしいと思います。
セカンドキャリアを歩むアスリートたちの挑戦は、私たちに大きな勇気と希望を与えてくれます。彼らの活躍が、スポーツ界のみならず、社会全体に良い影響を与えることを願ってやみません。
アスリートのセカンドキャリア支援は、まだまだ発展途上の分野です。スポーツ団体や企業、行政が連携し、アスリートが安心してキャリア形成できる環境を整備していくことが求められています。
そのためには、アスリートのキャリア教育の充実や、企業におけるアスリート採用の促進、セカンドキャリア支援制度の拡充など、様々な取り組みが必要不可欠です。アスリートが、現役時代から引退後のキャリアを見据え、計画的に準備できる環境を整えることが、我々の責務だと言えるでしょう。
アスリートの皆さん、あなたの挑戦はこれからも続きます。現役時代に培った強みを活かし、新たなフィールドで活躍することを心から願っています。そして、あなたの挑戦が、多くの人々に勇気と感動を与え続けることを確信しています。
セカンドキャリアという新たな舞台で、アスリートの皆さんが大いに羽ばたかれることを期待しています。あなたの可能性は無限大です。自分を信じて、歩み続けてください。